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2014天津商业大学会计学考研模拟试题(二)

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发表于 2016-7-4 11:53:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
  2014年攻读硕士学位研究生入学考试模拟试题(二)
  考试科目:管理学  共1页
  (所有答案必须写在答题纸上,写在试卷上无效)
  一、判断题(每题1分,共10分)
  1、人际关系技能是组织中层管理人员应具备的技能
  2、组织与环境的关系表现为不断进行的各种投入和产出的交换,所以组织是一个“开放系统”
  3、PEST分析属于一般环境分析方法
  4、事业部制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想
  5、美国一公司总裁说:“如果我一年内做出十二个决定,那必定是重大的一年。我所做的决定是设定方向和挑选直接向我报告的人。但是,我的工作不是耗在做许多决定,而是花在认定组织将来必须处理的重要课题,帮助其他管理者区别哪类问题应由他来做决策,以及进行组织设计这类高层管理工作上”。这种认识反映了例外管理原则。
  二、概念分析题(每题10分,共40分)
  1计划工作具有激励、工具、手段等多方面的作用(计划)
  2任何一位管理者从事某项管理工作时都应有一定的职权和职责。(职权)
  3管理是通过别人并与别人一起工作,协调集体活动以便取得1+1>2的效果(管理)
  4管理是科学与艺术的融合,决策则是这种融合的最佳体现(决策)
  三、简答题(每题10分,共40分)
  1、授权应遵循哪些原则?
  2、计划工作的特点和作用都有哪些?
  3、简述德尔菲法。
  4、简述控制的功能
  四、论述题(每题20分,共40分)
  1、管理无所不在,管理工作有存在职业化趋势,那么管理工作的重点是什么?
  2、讨论经济全球化和信息社会的进展对管理的影响。
  五、案例题(20分)
  20世纪80年代中期以后,随着信息技术和经济一体化不断发展,企业竞争日益激烈,各种新的管理理念和管理方式、工作方式不断涌现,如授权管理、自我管理、团队工作、家庭办公等。因此,有人提出管理中的控制工作没有用了,应该取消。
  问题:
  试根据控制工作的内涵和要求,阐明自己的看法。
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