2016管理学考研冲刺考点：亚当斯公平理论

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斯蒂芬·P·罗宾斯《管理学》是很多备战管理学考研考生的必选资料之一，对于管理学专业课复习，大家一定要梳理好各章的要点和逻辑关系，做好案例分析。下面为考生们分享罗宾斯《管理学》中的冲刺考点，2016考研临近，大家抓紧时间背诵学习。
        　　2016罗宾斯《管理学》考研冲刺考点：亚当斯公平理论
　　美国心理学家(J·Adams)于1976年提出。主要用在分配上，即分配的合理性、公平性对员工积极性的影响。
　　员工激励水平不仅受绝对报酬的影响，而且受相对报酬的影响。
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