深度解析2014管理类联考综合之应用题

考研族

　　2014年的大纲今日已出，与去年相比一个字都没有变。首先明确应用题虽然没有在大纲中明确列出，但是每年必考，而且题量异常的大，能够占到18分左右(总分75分)，这也充分体现了这门考试重在考察考生分析问题和解决问题的能力，其涉及的题型主要有行程问题，工程问题，平均分问题，比例问题等等。下面仅以2013年真题为例，让考生们体会一下管理类联考综合的应用题是个怎样的特点。
　　一、真题再现：
　　1.某工厂生产一批零件，计划10天完成任务，实际提前2天完成，则每天的产量比计划提高了( )
　　(A)15% (B)20% (C)25% (D)30% (E)35%
　　2.甲、乙两人同时从A点出发，沿400米跑道同向匀速行走，25分钟后乙比甲少走了一圈。若乙行走一圈需要8分钟，则甲的速度是(单位：米/分)
　　(A)62 (B)65 (C)66 (D)67 (E)69
　　3.甲班共有30名学生，在一次满分为100分的测试中，全班的平均成绩为90分，则成绩低于60分的学生最多有( )
　　(A)8名 (B)7名 (C)6名 (D)5名 (E)4名
　　4.某工程由甲公司承包需要60天完成，由甲、乙两公司共同承包需要28天完成，由乙，丙两公司共同承包需35天完成。则由丙公司承包完成该工程所需的天数为( )天
　　(A)85 (B)90 (C)95 (D)100 (E)105
　　6.甲、乙两商店同时购进了一批某品牌的电视机，当甲店售出15台时，乙店售出了10台，此时两店的库存之比为8:7，库存之差为5，甲、乙两商店的总进货量为( )
　　(A)75 (B)80 (C)85 (D)100 (E)125
　　11.有一批水果需要装箱。一名熟练工单独装箱需要10天，每天报酬为200元;一名普通工单独装箱需要15天，每天报酬为120元。由于场地限制，最多可同时安排12人装箱。若要求在一天内完成装箱任务，则支付的最少报酬为( )
　　(A)1800元 (B)1840元 (C)1920元 (D)1960元 (E)2000元
　　21.某单位年终共发了100万元奖金，奖金金额分别是一等奖1.5万元，二等奖1万元，三等奖0.5万元。则该单位至少有100人
　　(1)得二等奖的人数最多
　　(2)得三等奖的人数最多
　　二、简单解析：
　　第三题需要设极端值，要使60分以下的学生极端多，必须使高分学员的分数极端大，列出不等式，解出最多值
　　第六题可以列二元一次方程组解题，当然，它更可以根据比例关系解题，把8:7扩大5倍就是现在的库存量
　　第11题需要构建线性规划模型，当然，如果你无法成功构建线性规划模型就只能假设就是12人试一试答案，撞撞运气
　　第21题条件(1)先假设都是二等奖计算一下人数，看看每增加一等奖的人数会使总人数怎样变化，条件(2)假设只有一等奖和三等奖且人数相等，计算出人数，看看增加三等奖会使人数怎样的变化。
　　二、真题分析：
　　一份真题七道应用题，而且连续出现四道，考生看到这份试卷，一定有人高兴的不得了，很多考生，尤其是男生就擅长做应用题;有的考生则非常担心，因为从上小学时就开始惧怕应用题。这里高兴的考生先不要高兴太早，第三题你能一下子就知道是怎么回事吗?第六题你能发现快速的解题方法吗?第11题你真的能够做的出来吗?第21题你几遍才能读懂题意?
　　真题中出现七道应用题不是一个偶然的事件，历年考试应用题都不少，最少的年份也出了4道，这里没有给出具体解析，因为解析几道题目不是目的，目的是让大家直观的感受一下这门考试中的应用题，认识到这门考试自有它的难度所在，在之后的学习中要注重解题的灵活性把握，因为这门考试更注重的是考察分析问题和解决问题的能力，而非你学到了哪几种解题方法。当然，不是说灵活性就抓不到复习的方法，只能撞运气，相反，这更需要大家有计划的复习，多练习一些题目，“熟能生巧”是亘古不变的道理