2019心理学考研每日一练：管理心理学(14)

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心理学考研专业课考专业基础综合，题型主要有单选、多选、简答、综合(论述)等题型，新东方在线为2019心理学考研的学生整理了题目，可以每天做一次，检验自己的复习效果。下面是2019心理学考研每日一练，关于管理心理学的习题练习，主要从单选、多选、名词解释三个方向来总结。
        2019心理学考研每日一练
        【题目检验】
        一、单选
    1.认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是( ) 【参考答案】A
    A.“经济人”假设
    B.“社会人”假设
    C.“自我实现人”假设
    D.“复杂人”假设
        二、多选
    2.管理具备的特征包括( ) 【参考答案】ABC
    A.管理的目的是实现组织目标
    B.管理要通过各种职能体现出来
    C.管理的对象是组织中人的活动
    D.没有组织存在时管理依然可以进行
    　　三、名词解释
    ●名词解释：社会人假设
    【答案解析】
    1、【参考答案】A
    【答案解析】经济人假设，认为人的行为动机在于经济诱因，都是为了追求自身的最大的经济利益。社会人假设认为人具有社会性的需求。自我实现人假设认为人都需要发挥自己的潜力，才会获得最大的满足感。复杂人假设认为人不是单纯的经济人，也不是完全的社会人，更不会是纯粹的自我实现人，应该是因时因地采取适当反应的复杂人。
    2、【参考答案】ABC
    【答案解析】管理中涉及的概念多为狭义的，即组织中的管理者通过计划、组织、领导、控制等职能，运用一定的管理方法和手段，调动组织内的各种资源去实现组织目标的实践活动。管理是在一定的组织中进行的，其目的是为了实现组织目标，因此，答案D错误。
    3、社会人假设
    【答案要点】该人性假设是梅奥根据著名的霍桑实验提出来的，他在此假设基础上提出了人际关系学说。该假设认为，人最大动机是社会需求，良好的人际关系是调动人的生产积极性的决定因素。