2019心理学考研每日一练：管理心理学(12)

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心理学考研专业课考专业基础综合，题型主要有单选、多选、简答、综合(论述)等题型，新东方在线为2019心理学考研的学生整理了题目，可以每天做一次，检验自己的复习效果。下面是“2019心理学考研每日一练”题目及答案解析，在备考的最后冲刺阶段如何来提高自己，供大家参考。
        2019心理学考研每日一练
        【题目检验】
        一、单选
    1.采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于( ) 【参考答案】C
    A.提高受训者的业务能力
    B.减轻上级领导的工作压力
    C.增强受训者的综合管理能力
    D.考察受训者的高层管理能力
    　　二、多选
    2.生存需求包括马斯洛提出的哪几种需求?( )【参考答案】BD
    A.成就需求
    B.生理需求
    C.权力需求
    D.安全需求
    　　三、名词解释
    名词解释：成就需要
    【答案解析】
    1、【参考答案】C
    【答案解析】岗位轮换是指将员工由一个岗位调到另一个岗位以扩大其经验的方法。该方法的优点是：使员工体会到工作带来的新鲜感;为能力突出者提拔进入高级职位做好经验准备。该题中是以岗位轮换的方式培训管理人员，所以是为了使他们更熟悉整个工作流程，为进行综合管理打基础。A项不会使员工更加精通某个业务;B项反而更可能增加上级领导的压力;D项不会考察高层管理能力。
    2、【参考答案】BD
    【答案解析】ERG理论中的生存需求——与人们基本的物质生存需求有关，包括马斯洛提出的生理需求和安全需求。
    3、名词解释：成就需要
    【答案要点】成就需要由麦克利兰提出，指的是为争取优秀、追求卓越的需要。具有高成就需要的人，经常考虑个人事业的前途和发展，对工作的胜任感和成功有强烈的要求，他们把取得成就看做人生的最大乐趣。