2019管理学考研：周三多之人员配备的任务、程序、原则

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下面新东方在线为同学们整理了周三多《管理学》复习笔记，希望能帮助大家更好的复习!
    　　第十章 人员配备
        第一节 人员配备的任务、程序、原则
        一：人员配备的任务
    人员配备是为每个岗位配备适当的人，人员配备的任务可以从组织和个人这两个不同的角度去考查
    (一)从组织需要的角度考察
    1：通过人员配备使组织系统开发运转 2：为组织发展准备干部力量 3：维持成员对组织的忠诚
    (二)从组织成员配备的角度考察
    1：通过人员配备，使每个人的知识和能力得到公正的评价。
    2：通过人员配备，使每个人的知识和能力得到不断发展，素质得到不断提高。
    　　二：人员的配备的工作内容和程序
    (一)确定人员需要——主要以设计“职务数量和类型”为依据
    (二) 选配人员
    (三)制度和实施人员培训计划
    　　三：人员配备的原则
    1：因事择人的原则 2：因材器使的原则 3：人事动态平衡的原则