2019管理学考研要点之牢骚效应

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以下是新东方在线为大家整理的“2019管理学考研要点之牢骚效应”，以供广大考生参考，希望对你们有所帮助。
    　　牢骚效应
：凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。
    提出者：美国密歇根大学社会研究院
    点评：1、牢骚是改变不合理现状的催化剂。
    2、牢骚虽不总是正确的，但认真对待牢骚却总是正确的。