2019心理学考研冲刺练习题：管理心理学

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此阶段的复习同学们仍应紧扣考纲，重视笔记与精要知识点。做到查缺补漏，将自己已经记住的重点强化，未记住的重点重新记忆!下面是中公考研小编整理的“2019心理学考研冲刺练习题：管理心理学”，详见下文。
　　【题目检验】
　　一、单选
　　1.勒温将领导方式分为( )、民主型和放任型三种类型。【参考答案】B
　　A.和谐型
　　B.专制型
　　C.松散型
　　D.参与型
　　二、多选
　　2.在领导的权变理论中通路—目标领导理论区别于费德勒领导权变模型之处在于( )【参考答案】BD
　　A.领导者的风格是固定不变的
　　B.领导者的风格是可变的
　　C.强调环境变量
　　D.强调追随者的个人特征
　　三、名词解释
　　名词解释：(9，9)型管理者
　　【答案解析】
　　1、【参考答案】B
　　【答案解析】勒温着眼于三种领导方式，认为这三种不同的领导方式会造成三种不同的团体气氛和工作效率，即放任型、专制型、民主型。
　　2、【参考答案】BD
　　【答案解析】费德勒认为领导风格一旦形成之后就不易改变，因此要根据不同的情境选用不同类型的领导者。豪斯认为领导者的风格是可变的，可以根据不同的情境选择不同的领导方式。
　　3、名词解释：(9，9)型管理者
　　【答案要点】
　　(9，9)型管理者又称团队管理者，这种类型的管理者既十分关心生产，又十分关心员工，把员工的愉快和舒适与达到工作目标放在同等重要程度来关注。这类领导者不断鼓励、激励自己和他人做到最好，领导者的每个举措都是为了做到更好，而不只是为了使人感到愉快。
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