金融学专业硕士考研常考知识点

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考研备考进入后期，知识点的回顾与积累十分重要，小编为大家整理了金融学专业硕士考研常考的一些知识点，希望可以对大家的考研备考有所帮助。
1.什么是价值尺度，它与价格标准的关系如何?
(1)价值尺度是货币表现商品的价值并衡量商品价值量的大小的职能。这是货币最基本、最重要的职能。作为价值尺度，货币把一切商品的价值表现为同名的量，使它们在质的方面相同，在量的方面可以比较。价格标准是指包含一定重量的贵金属的货币单位。
价值尺度和价格标准是两个既有严格区别又有密切联系的概念。
(2)两者的区别是①价值尺度是在商品交换中自发地形成的;而价格标准则是由国家法律规定的。②金充当价值尺度职能，是为了衡量商品价值的;规定一定量的金作为价格标
准，是为了比较各个商品价值的不同金量，并以此来衡量不同商品的不同价值量。③作为价值尺度，货币商品的价值量将随着劳动生产率的变化而变化;而作为价格标准，是货币单位本身的重量，与劳动生产率无关。(3)两者联系表现在，价格标准是为货币发挥价值尺度职能而作出的技术规定。有了它，货币的价值尺度职能作用才得以发挥。因此，价格标准是为价值尺度职能服务的。
2.什么是货币量层次划分，我国划分的标准和内容如何?
(1)所谓货币量层次划分，即是把流通中的货币量，主要按照其流动性的大小进行相含排列，分成若干层次并用符号代表的一种方法。
(2)货币量层次划分的目的是把握流通中各类货币的特定性质、运动规律以及它们在整个货币体系中的地位，进而探索货币流通和商品流通在结构上的依存关系和适应程度，以便中央银行拟订有效的货币政策。
(3)我国货币量层次指标的划分标准主要为货币的流动性。所谓流动性是指一种资产具有可以及时变为现实的购买力的性质。流动性程度不同，所形成的购买力也不一样，因而对社会商品流通的影响程度也就不同。
(4)我国目前货币量层次的划分内容如下：
M0=现金;M1=M0+企业结算户存款+机关团体活期存款+部队活期存款;M2=M1+城乡储蓄存款+企业单位定期存款;M3=M0+全部银行存款
3.格雷欣法则指在实行金银复本位制条件下，金和银都是法偿货币，有一定的兑换比率，但在现实情况中，金银的开采成本、市场供求是不太可能完全同步变化的，于是当金相对于银来说更为贵重时，人们必然地储存更有价值的金而使用相对来说没有价值的银，因为交换时是以法定比价而不是实际比价来计算的。如果银相对来说更为贵重时，劣币就成了金，银变成了良币。此时，市场比价比法定比价高的金属货币(良币)将逐渐减少，而市场比价比法定比价低的金属货币(劣币)将逐渐增加，形成良币退藏，劣币充斥的现象。
在任何市场竞争中，突破基本底线的恶性竞争必然导致商品质量的整体降低，是格雷欣法则不断演绎成为现实的核心。
4.利率期限结构是指在某一时点上，不同期限资金的收益率与到期期限之间的关系。根据现实经济中证券收益率与期限的关系，可以发现具备以下三个特征：
1)不同期限债券的利率随时间有共同的变动趋势;
2)如果短期利率较低，收益率曲线具有向上倾斜的趋势;而如果长期利率较低，则收益率曲线具有向上倾斜的趋势;
3)一般收益率曲线向上倾斜。
5.直接融资，是指没有金融中介机构介入的资金融通方式。在这种融资方式下，在一定时期内，资金盈余单位通过直接与资金需求单位协议，或在金融市场上购买资金需求单位所发行的有价证券，将货币资金提供给需求单位使用。商业信用、企业发行股票和债券，以及企业之间、个人之间的直接借贷，均属于直接融资。
间接融资是指拥有暂时闲置货币资金的单位通过存款的形式，或者购买银行、信托、保险等金融机构发行的有价证券，将其暂时闲置的资金先行提供给这些金融中介机构，然后再由这些金融机构以贷款、贴现等形式，或通过购买需要资金的单位发行的有价证券，把资金提供给这些单位使用，从而实现资金融通的过程。
6.公司理财的内容
1)资本预算是指公司对长期资本投资的选择和确定，即从众多可能的投资项目中判断哪些项目可以接受，哪些项目不能接受。
2) 资本结构是指企业各种资本的价值构成及其比例关系，是企业一定时期筹资组合的结果。它在很大程度上决定着企业的偿债和再融资能力，决定着企业未来的盈利能力.
3)通过营运资本管理，企业要保证生产经营资金的正常运转，以维护企业的商业信誉和维持生产经营活动的正常进行。
7. 财务管理的目标
财务管理的目标是企业理财活动希望实现的结果，是评价企业理财活动是否合理的基本标准。财务管理目标制约着财务运行的基本特征和发展方向，是财务运行的一种驱动力。财务管理的目标主要有利润最大化和股东财富最大化目标两种。
利润最大化是公司理财的最基本目标，也是公司可能实现的目标。它是指在尽可能短的时间内达到最大。
股东财富最大化是指通过财务上的合理运营，为股东创造最多的财富。在股份公司中，股东财富由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。如果股票数量一定，当股票价格达到最高时，股东财富也达到最大。所以，股东财富最大化又演变成股票价格最大化。
8. 系统风险和非系统系风险
系统风险是指市场收益率整体变化所引起的市场上所有资产的收益率的变动性，它是由那些影响整个市场的风险因素引起的，因而又称为市场风险。这一部分风险是影响所有资产的风非系统风险是指由于某一种特定原因对某一特定资产收益率造成影响的可能性。它是一种特定公司或行业所特有的风险，因而又称为公司特有风险。这种风险可以通过多样化的投资来分散，即发生于一家公司的不利事件可以被其他公司的有利事件所抵消。
9.资本资产定价模型
在马科维茨建立的现代投资组合理论的基础上，多位金融学家于20世纪60年代发现了资本资产定价模型。CAPM告诉我们，在一系列假设下，资产的期望收益率与其贝塔系数间存在下述简单关系：
E(Ri)=Rf +βi[E(RM)-Rf]
式中：E(Ri)为资产i的期望收益率;Rf为无风险利率;E(RM)为市场组合的期望收益率;βi为资产i的贝塔系数。
CAPM说明，资产的期望收益率取决于下述三个因素：
无风险利率Rf，它表示资金的纯粹时间价值。
市场组合的期望风险报酬率[E(RM)-Rf]，简称为“市场风险报酬”。由于E(RM)是市场组合的期望收益率，Rf为无风险收益率，故市场风险报酬反映了单位系统风险应得的报酬。
资产的贝塔系数。
贝塔系数值度量的是单个证券的系统性风险，非系统性风险没有风险补偿。
10.股利政策
1)剩余股利政策是指企业将股利的分配与资本结构联系起来，当企业有好的投资项目时，净收益首先应满足公司的资金需求，如果还有剩余，则派发股利;如果没有剩余，则不派发股利，即股利政策不应当破坏公司最 佳资本结构。
2)稳定股利额政策是指企业将每年派发的股利额固定在某一特定水平上并在较长的时间内不变，只有当公司认为未来盈余会显著的、不可逆转的增长时，才提高年度的股利发放额。
3)固定股利支付率政策是指企业将每年净收益的固定百分比作为股利分派给股东。该政策会导致公司股利分配额随着利润频繁变化，所以公司很少采用。
4)低正常股利加额外股利政策，是指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放现金股利外，还在公司盈利情况较好、资金较为充裕的年度向股东发放高于每年度正常股利的额外股利。
备考不易，最后的冲刺时期，大家一定要保持一个良好的心态，稳定复习节奏，最后预祝大家都能有一个好的成绩。