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2019心理学考研管理心理学解析:研究方法利弊分析

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发表于 2018-10-17 18:03:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
2019考研复习正在紧张的进行中,为了更好的帮助同学们学习。新东方在线为大家整理了“2019心理学考研管理心理学解析:研究方法利弊分析”的相关信息,提醒各位考生要合理安排复习时间,做好复习规划。希望对大家的复习有所帮助!
    1、观察法:
    优点:使用方便,所得材料真实
    缺点:只能消极等待有关现象的发生,难以对所获材料进行数量处理,难以确定某种行为现象的真正原因。
      2、实验法:
    优点:研究者处于主动地位,可有计划引起某种行为现象发生;研究者可以控制一切无关变量,系统操纵作为自变量的变化条件;研究者可以使某种行为在相同条件下重复发生,反复观察验证
    缺点:实验室的人为性及对心理现象的过分简化,因而所得结果与实际情况存在一定差距
      3、调查法:
    (1)谈话法:
    优点:谈话法简单易行,便于迅速获取资料
    缺点:由于关于被试者心理状态的结论必须从被试者自己的回答中寻找,所以具有较大局限性
    (2)问卷法:
    优点:能够在短时间内取得广泛的材料,且能对结果进行数量处理
    缺点:所得材料一般较难进行质量分析,因而难以把所得结论直接与被试者的实际行为进行比较
      4、测验法:
    优点:可在短时间内了解许多人的一个或多个特点,且能从数量上比较个人之间的差异
    缺点:所用的测验量表还不够完善,信度和效度数低
      5、个案法:
    优点:能提供变化的动态方面的见解,对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助
    缺点:用该方法归纳出来的结论往往缺乏普遍性,另外,需要投入大量的人力、物力和时间,这对研究者来讲,是一个限制因素
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