考研论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 224|回复: 0

2019考研:MBA提前面试评分标准

[复制链接]

33万

主题

33万

帖子

100万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
1007237
发表于 2018-9-22 10:07:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
如何在MBA提前面试中获得高分,那就需要先了解它的评分标准,跟新东方在线一起来看看吧,毕竟知己知彼才能百战不殆。
    关于MBA提前面试评分标准主要有以下6个方面:
      ►教育背景所占分数比约15%
    这里的教育背景是指毕业院校、在校期间成绩、工作后的业绩以及在校期间是否获得过奖学金、证书等。这类资料一般是在提交材料申请的时候考官获知的,在参加面试中考官会根据材料进行相关提问。
      ►工作经历所占分数比约30%
    这里的工作经历主要是包括考生的工作性质、工作业绩、担任职位、以及所在的公司规模和水平,这些信息同样是在一开始递交材料的时候所知道的,同样在面试中考官会根据材料进行相关提问。
      ►理想抱负分数比约10%-15%
    在大多数院校的提交材料中都有职业规划这一栏,这部分主要是考察考生是否有明确的职业规划,并且是否在为这一规划在做努力和准备,如何努力如何准备的,在面试中考官有可能会提问到,这里请广大考生们要注意哈!
        ►思维逻辑考查分数比约20%-30%
    这部分主要是在面试过程中,考官根据考生答题的情况来判断考生是否说话思考具有逻辑性、是否能够抓住问题的本质,考虑问题是否全面等等,另外还有不少学校会有压力面试,而压力面试正是考核考生的反应能力,所以这点在面试中也比较重要,也需要大家注意一下。千万不要被突如其来的问题给搞蒙了。
      ►团队合作能力考查分数比约15%-20%
    这部分主要考察考生的团队合作意识,在提交材料和个人面试中都会涉及到这个问题,而在小组面试中则是最终的验证与考核,考生是否适应团队合作,是否善于团队沟通,是否能够挖掘别人的长处等等这都是团队合作能力的考察点,大家要多多注意。
    ►个人修养和风度考察分数比约5%
    这点主要是看个人的穿衣打扮、谈吐举止、气质风度等,是给考官的第一印象,希望大家不要把这白拿的分数丢掉。
    以上6点就是MBA提前面试的评分标准,大家要铭记于心哦!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|新都网 ( 京ICP备09058993号 )

GMT+8, 2024-3-29 10:17 , Processed in 0.060376 second(s), 13 queries , WinCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表