2019管理类联考：中文写作详解

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　　中公考研小编整理了一篇关于“2019管理类联考：中文写作详解”，希望对19考研的同学们有所帮助。
　　一、论证有效性分析。
　　写作的第一篇在我们管理类联考试卷上是第56题，该题会给出两大部分的内容：
　　1、写作提示。首先写作提示就是对论证有效性分析写作的要求与解释，就是分析论证中存在的缺陷或漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和论证。(论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等。)
　　2、有缺陷的材料。比如：“现在人们常在谈论大学毕业生就业难的问题，其实大学生的就业并不难。据国家统计局数据，2012年我国劳动年龄人口比2011年减少了345万，这说明我国劳动力的供应从过剩变成了短缺。据报道，近年长三角等地区频频出现‘用工荒’现象，2015年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比率均为1.06，表明老动力市场需求大于供给。因此，我国的大学生其实是供不应求的。”
　　这是2015年12月份论证有效性分析真题的一部分材料，其实在这段材料中存在很多问题，首先分析材料中总的论点就是：大学生的就业不难，而论据有两个大方面：老动力由过剩变成了短缺、老动力市场需求大于供给，两个论据之间是或的关系，而由论据是不能得出结论的，这就存在缺陷，找到缺陷之后就要给出理由说明论证为何不成立。这就是整个论证有效性分析的出题形式与考查形式。
　　二、论说文。
　　写作的第二篇在我们管理类联考试卷上是第57题，该题也会给出两大部分的内容：
　　1、题干要求。如：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。
　　2、材料。如：亚里士多德说：“城邦的本质在于多样性，而不在于一致性……无论是家庭还是城邦，它们的内部都有着一定的一致性。不然的话，它们是不可能组建起来的。但这种一致性是有一定限度的……同一种声音无法实现和谐，同一个音阶也无法组成旋律。城邦也是如此，它是一个对面体。人们只能通过教育使存在着各种差异的公民，统一起来组成一个共同体。”
　　这是2015年12月份论说文的真题，就是给出一段材料，考生通过阅读材料提炼出出题人想要表达的观点，并且给出理由加以论证。
　　以上是管理类联考中写作部分的的考查形式与样题，通过对写作有个初步认识后，同学们可以对这部分进行有针对性的练习，提高自己的写作能力最终写作可以拿到不错的成绩。
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