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中国医药工业研究总院社会与管理药学2018考研专业课大纲

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发表于 2017-8-26 11:42:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
2018考研基础阶段的复习一定要跟着考研专业课大纲来复习,特别是对于各高校考研专业课自命题科目的考试,一定要根据考研专业课大纲复习。暑期来临,各高校2018考研专业课大纲的相关信息也会陆续的发布,确定好报考院校的考生随时关注自己所报考院校考研专业课大纲的信息,考生也可关注文都考研,小编会及时整理并推送各高校的2018考研专业课大纲的相关信息,以下是中国医药工业研究总院社会与管理药学2018考研专业课大纲,供考生参阅:
  管理学原理考试大纲
  一、考试基本要求及适用范围概述
  本《管理学》考试大纲适用于中国医药工业研究总院药学(社会与管理药学)专业的硕士研究生入学考试。
  管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。主要内容包括六大部分:管理导论、综合的管理问题、计划、组织、领导、控制。
  二、考试形式
  硕士研究生入学管理学原理考试为闭卷,笔试。专业基础综合(本专业为“药学综合”和“管理学原理”)考试时间为180分钟,合计满分为300分。本部分“管理学原理”试卷满分为150分。
  试卷结构(题型):名词解释、简答题、问答题、案例分析题。
  三、考试内容
  1.管理与组织导论
  考试内容
  1)管理者的概念、职能、模型、技能以及价值与意义
  2)管理者工作的变化
  3)学习管理的意义
  考试要求
  1)解释管理者为什么对组织很重要
  2)阐述谁是管理者以及管理者在哪里工作
  3)描述管理者的职能、角色和技能
  4)描述重新塑造和重新定义管理者工作的因素
  5)了解学习管理的价值所在
  2.管理史
  考试内容
  1)早期管理事例
  2)古典方法的内容及运用
  3)行为方法的内容及运用
  4)定量方法的内容及运用
  5)当代方法的内容及运用
  考试要求
  1)理解早期管理事例
  2)解释古典管理各种理论
  3)讨论组织行为学方法的发展和运用
  4)描述管理的定量方法
  5)了解当代管理方法中的各种理论
  3.组织文化与环境
  考试内容
  1)管理万能论与管理象征论
  2)外部环境
  3)组织文化
  考试要求
  1)掌握管理万能论与管理象征论
  2)理解管理者在当今的外部环境中面临的约束和挑战
  3)掌握组织文化的特征、概念和形成以及表现形式
  4.组织工作
  考试内容
  1)组织的概念及理论发展
  2)组织结构设计
  3)组织结构运行
  4)全球性组织
  考试要求
  1)掌握组织的概念及理论发展
  2)掌握组织结构设计相关知识
  3)熟悉组织结构运行
  4)了解对待全球经营的不同态度及组织迈向全球时使用的结构与技巧
  5.人员多样性管理
  考试内容
  1)员工多样性
  2)全球劳动力队伍
  3)员工多样性的类型
  4)管理者因此面临的挑战及创新举措
  考试要求
  1)掌握员工多样性定义并解释多样性管理的重要性
  2)掌握员工多样性类型
  3)描述劳动力队伍现状
  4)熟悉管理者因此面临的挑战及创新举措
  6.社会责任与道德规范管理
  考试内容
  1)社会责任
  2)绿色管理与可持续性
  3)管理者和有道德的行为
  4)鼓励有道德的行为
  5)当代社会责任与道德事项
  考试要求
  1)了解有社会责任感意味着什么以及有哪些因素影响该决定
  2)解释绿色管理以及组织如何实现绿色管理
  3)讨论哪些因素可以影响有道德或不道德的行为
  4)了解管理者在鼓励有道德的行为方面发挥的作用
  5)讨论当代的一些社会责任和道德事项
  7.变革和创新管理
  考试内容
  1)变革过程
  2)组织变革的类型
  3)管理变革阻力
  4)当代变革管理事项
  5)激发创新
  考试要求
  1)熟悉各种关于变革过程的观点;
  2)了解划分组织变革的类型;
  3)解释如何管理变革阻力;
  4)讨论当代的一些变革管理事项;
  5)掌握用以激发创新的技巧;
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发表于 2017-8-26 12:32:38 | 显示全部楼层

  8.决策管理
  考试内容
  1)决策制定过程
  2)制定决策
  3)决策和决策制定条件的类型
  4)决策风格
  考试要求
  1)掌握决策制定过程中的八个步骤
  2)掌握管理者制定决策的四种方法
  3)熟悉划分决策和决策条件
  4)熟悉不同决策风格并了解各种偏见如何影响决策
  5)识别有效的决策技巧
  9.计划的基础
  考试内容
  1)计划的含义和原因
  2)目标和方案
  3)设定目标和制定方案
  4)当代的计划事项
  考试要求
  1)掌握定义计划的本质和目的
  2)掌握划分组织可能具有的目标类型以及组织使用的方案。
  3)熟悉比较目标设定和计划的各种方法
  4)能够讨论当代的一些计划事项
  10.战略管理
  考试内容
  1)战略管理
  2)战略管理过程
  3)企业战略
  4)竞争战略
  5)当代的战略管理事项
  考试要求
  1)掌握战略管理的定义并解释它为何重要
  2)能够解释管理者在战略管理过程的六个步骤中需要做什么
  3)描述企业战略的三种类型
  4)能够描述竞争优势以及组织为获得竞争优势而采用的竞争战略
  5)能够讨论当代的一些战略管理事项
  11.计划工具和技术
  考试内容
  1)环境评估技术
  2)资源配置技术
  3)当今的计划技术
  考试要求
  1)了解三种环境评估技术
  2)了解四种资源配置技术
  3)了解两种适应当即动态复杂环境的计划技术
  12.基本的组织设计
  考试内容
  1)设计组织结构
  2)机械式和有机式结构
  3)影响组织结构选择的权变因素
  4)传统的组织设计
  考试要求
  1)比较组织设计的六项关键要素
  2)比较机械式结构和有机式结构
  3)讨论与各种组织设计模型相关的权变因素
  4)描述传统的组织设计
  13.适应能力强的组织设计
  考试内容
  1)当代的组织设计
  2)为获得协作而组织
  3)灵活的工作安排
  4)灵活就业的员工队伍
  5)当今的组织设计挑战
  考试要求
  1)可以描述当代的组织设计
  2)就公司如何进行组织以获得协助进行讨论
  3)可以解释组织采用的灵活工作安排
  4)能够讨论与灵活就业的员工队伍相关的各种组织事项
  5)可以描述当今的组织设计面临的挑战
  14.团队管理
  考试内容
  1)群体和群体发展
  2)工作群体的绩效和满意度
  3)把群体转变为有效团队
  4)团队管理面临的挑战
  考试要求
  1)了解群体及群体发展的不同阶段的定义
  2)能够描述决定群体绩效和满意度的主要因素
  3)定义团队及对团队绩效产生影响的最佳实践
  4)能够讨论当代的一些团队管理事项
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发表于 2017-8-26 13:05:45 | 显示全部楼层

  15.理解个体行为
  考试内容
  1)组织行为学的重点和目标
  2)态度和工作绩效
  3)人格
  4)知觉
  5)学习
  6)当代的组织行为事项
  考试要求
  1)确定组织内在个体行为的重点和目标
  2)解释态度在工作绩效中扮演的角色
  3)描述各种不同的人格理论
  4)描述知觉以及对它产生影响的因素
  5)讨论学习理论以及它们与行为塑造的关联
  6)讨论当代的一些组织行为事项
  16.管理者与沟通
  考试内容
  1)沟通的本质与智能
  2)人际沟通的方式
  3)有效的人际沟通
  4)组织沟通
  5)信息技术和沟通
  6)当今组织中的沟通问题
  考试要求
  1)定义沟通的本质和功能
  2)比较各种人际沟通方式
  3)确定有效人际沟通的障碍以及如何克服它们
  4)解释沟通如何在组织中最有效地传达
  5)描述技术如何影响沟通和组织
  6)讨论当代的一些沟通事项
  17.激励员工
  考试内容
  1)什么是动机
  2)早期的动机理论
  3)当代的动机理论
  4)当代激励问题
  考试要求
  1)能解释动机的定义
  2)可以比较早期的动机理论
  3)可以比较当代的动机理论
  4)可以讨论当代的激励问题
  18.作为领导者的管理者
  考试内容
  1)领导者及领导
  2)早期的领导理论
  3)领导权变理论
  4)当代的领导观
  5)21世纪的领导事项
  考试要求
  1)掌握领导者和领导的定义
  2)可以比较各种早期的领导理论
  3)能够描述三种主要的领导权变理论
  4)理解当代的领导观
  5)可以讨论当代对领导产生影响的事项
  19.控制导论
  考试内容:
  1)控制的定义及意义
  2)控制过程
  3)对组织绩效的控制
  4)用来测量组织绩效的工具
  5)当代的控制事项
  考试要求:
  1)能够解释控制的性质和重要性
  2)能够描述控制过程的三个步骤
  3)能够解释如何测量组织绩效
  4)可以描述用来测量组织绩效的工具
  5)可以讨论当代的一些控制事项
  20.运营管理
  考试内容:
  1)运营管理的角色
  2)价值链管理的定义及意义
  3)利用价值链管理来管理运营
  4)当今的运营管理事项
  考试要求:
  1)可以解释运营管理的作用
  2)掌握定义价值链管理的性质和目的
  3)可以描述如何实施价值链管理
  4)能够讨论当今的一些运营管理事项
  21.管理创业型企业
  考试内容:
  1)对创业的定义
  2)创办企业的前期准备和规划事项
  3)组织事项
  4)领导事项
  5)控制事项
  考试要求:
  1)了解创业的定义、意义、过程及企业家的任务
  2)了解创办企业需要的前期准备和规划事项
  3)了解企业存在的六种法律形式并了解组织事项包含的内容
  4)了解企业家的性格特点、如何激励员工以及在领导企业和员工团队时扮演的角色
  5)了解企业家面临的独特控制事项包括哪些内容
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发表于 2017-8-26 13:46:10 | 显示全部楼层

  四、考试要求
  试卷务必书写清楚、符号和西文字母运用得当。答案必须写在答题纸上,写在试题纸上无效。
  药学综合考试大纲
  一、考试基本要求及适用范围概述
  本“药学综合”考试大纲适用于中国医药工业研究总院药学专业社会与管理药学研究方向的硕士研究生入学考试。
  社会与管理药学(专业和研究方向)是教育部新批准的在全国范围内凡拥有药学一级学科硕士研究生和博士研究生招生资质的科研院校均可自行开设的培养研究生的一个新专业(或研究方向),代码沿用药学一级学科代码。社会与管理药学(SocialandAdministrativePharmacy)是研究药品在获得、流通、使用和管理过程中的社会因素与政策法规等相关问题的一门学科。社会与管理药学研究的主要内容包括药事管理学、药物经济学、行为药学、药学信息学、药物流行病学以及药学心理与伦理学等。社会与管理药学研究的主要任务是研究解决药物研发、生产、流通、使用、监管等各个环节中出现的社会问题,为药物的可及性、经济性、合理性等提供相关的理论和解决方案。
  我院社会与管理药学的主要研究方向是医药产业经济政策与医药政策法规发展策略的研究。因此,“药学综合”的考试课程旨在考察考生掌握药学基本知识和药事管理基本概念的课程,以了解考生掌握药学综合知识的程度。
  二、考试形式
  硕士研究生入学药学综合考试为闭卷,笔试。专业基础综合(本专业为“药学综合”和“管理学原理”)考试时间为180分钟,合计满分为300分。本部分“药学综合”试卷满分为150分。
  试卷结构(题型)):名词解释、简答题、问答题
  三、考试内容
  (一)药品相关的概念(包括与食品、保健食品、医疗器械等概念的区分)
  1、药品的定义与分类
  2、药品的特殊性质
  3、药品的质量特性
  4、药品质量的研究过程(包括生物制品、化学药、中药等药品和药物标准品)
  5、药品质量标准中各项指标名称的含义
  6、药品的质量管理体系(包括贯穿于药物研发各个阶段的管理)
  7、药品的分类(包括从历史原因、生产方式或药物来源、药物性质、使用目的、研发目的、特殊管理等)
  (二)药事管理相关概念
  1、药事管理的定义
  2、药事管理的范围
  3、药事管理的组织机构
  4、药事管理的形式和内容
  5、药事管理的特征
  6、药事管理的监督
  7、药事管理的学科基础(包括药事管理的工作方法等)
  8、我国基本药物制度的主要内容(包括处方药与非处方药的分类管理等)
  (三)药品注册管理和药品生产管理
  1、药品注册管理的目的和基本要求
  2、药品生产管理的目的和基本要求
  3、对药品生产企业的基本要求
  4、对药物临床前研究的基本要求
  5、对药物临床研究的基本要求
  6、GLP和GCP管理的基本内容和原则
  7、药品生产质量管理的基本原则(包括GMP的分类和特点)
  8、药品生产质量管理的基本内容(包括对人员、厂房设施、设备、物料与产品、文件管理、生产管理、质量控制和质量保证、自检等环节
  9、对药品生产监督管理的基本要求
  (四)对药品经营过程和互联网药品信息服务的管理
  1、药品经营过程中对质量控制的基本要求和环节
  2、GSP的基本内容及其认证管理
  3、药品流通监督管理的基本要求
  4、药品流通的监督管理办法
  5、互联网药品信息服务基本内容
  6、互联网药品信息服务的管理规定
  (五)其他药事管理知识点
  1、药品不良反应及相关概念
  2、药品不良反应的表现与分类
  3、药品不良反应的应对措施
  4、医药知识产权的基本概念和分类
  5、药品专利法及其主要内容
  6、药品专利的类型及其对药物研发和药品市场的影响
  (六)各药学学科的基本概念和知识点
  本考试大纲涉及的药学学科:药物化学、药剂学、药理学、生药学、微生物与生化药学、药物分析学。
  以上各药学学科的概述、主要学科用语的概念及其定义、主要研究内容、主要技术手段、主要名词的解释、药物生产过程的主要环节、质量标准的特殊性等
  四、考试要求
  试卷务必书写清楚、符号和西文字母运用得当。答案必须写在答题纸上,写在试题纸上无效。
  【文都教育2018考研报名专题已正式上线——详情请点击进入专题】
  
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