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2016考研罗宾斯管理学要点:变化中的管理实践

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发表于 2017-8-6 14:27:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
斯蒂芬·P·罗宾斯《管理学》是很多备战管理学考研考生的必选资料之一,对于管理学专业课复习,大家一定要梳理好各章的要点和逻辑关系,做好案例分析。下面新东方在线就分享罗宾斯《管理学》中的重要知识点,大家抓紧背诵学习。
    2016考研罗宾斯管理学要点:变化中的管理实践
    ① 全球化
    ② 工作人员的多样化
    ③ 道德
    ④ 激励创新和变革
    ⑤ 全面质量管理(TQM)(戴明)
    含义:1、强烈地关顾顾客
    2、坚持不断的改进
    3、改进组织中每项工作的质量
    4、精确的度量
    5、向雇员授权
    ⑥ 授权
    ⑦ 工作人员的两极化
    授权——管理者通过重设计工作和让工人来决定与工作有关的事情,使质量、生产率和复员的责任感加强。
    工作人员的两极化——从事低技能服务只能得最低工资,高技能服务得高工资。
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