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2017考研管理学重点知识十

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发表于 2016-8-12 22:08:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
  管理学中有许多管理的方法,下面中公考研就介绍一下管理人员考评的目的和作用,以供大家学习。
  管理人员考评目的和影响
  管理人员考评的目的和作用
  人事考评首先是为了列出组织人力资本的清单,了解组织管理队伍的基本状况
  1:为确定管理人员的工作报酬提供依据
  2:为人事调整提供依据
  3:为管理人员的培训提供依据
  4:有利于促进组织内部的沟通
  考评工作对管理人员积极性的影响
  1:考评结论直接反映了组织、上级、部属、同行对自己的评价,从而反映了组织对自己努力的承认程度
  2:组织根据考评结论而进行的分配或晋升方面的决策,会影响自己在组织中的地位和发展前景
  更多管理学重点知识相关文章,敬请关注中公考研!希望大家随时关注。另外,中公考研还未考生们推出了暑期集训营、精品网课等系列备考专题,可以针对每一个考试要点进行深入分析,欢迎随时咨询。同时,中公考研一直为大家推出考研直播课堂,足不出户就可以边听课边学习,为大家的考研梦想助力!
  
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