2017管理学考研复习笔记：组织中的集权倾向

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　　9.4集权和分权
　　组织中的集权倾向
　　(一) 集权倾向产生的原因
　　集权倾向主要与组织的历史和领导的个性有关，但有时也可能是为了追求行政上的水平
　　1：组织的历史 2：领导的个性 3：政策的统一与行政的效率
　　(二) 过分集权的弊端
　　1：降低决策的质量
　　2：降低组织的适应能力
　　3：降低组织成员的工作热情
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