2017管理学考研复习笔记：组织设计的原则

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　　2017考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中，中公考研在此整理了管理学原理的知识点，希望能帮到你们。
　　9.1组织设计概述
　　组织设计的原则
　　(一) 因事设职与因人设职相结合的原则。
　　1：组织设计往往不是全新的，进行再度调整时，要考虑“事事有人做”而非“人人有事做”
　　2：组织中的工作最终是要靠人完成的，不能完全招聘社会上的人员来满足企业的所有需要。
　　3：任何组织首先是人的集合，而非是事和物的集合
　　(二) 权责对等的原则(职权和职责对等)
　　(三) 命令统一的原则
　　“组织中的成员只能接受一个上司的领导”，但是这种原则也经常会受到破坏
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