2016管理类联考写作范文：要学会换位思考

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　　文中借用巴顿将军的故事，是让我明白一个道理，那就是换位思考。就像是降落伞制造商，如果不把自己换作跳伞者的角度，也许就永远不会追求极致，将降落伞做到100%安全。
　　换位思考能够加强同理心，有利于团结。同理心就是在人与人沟通时，是否能站在对方的立场上，同情理解对方的想法，这样的好处就是能够快速有效的进入到对方的情境里，去理解他人，从而达到沟通的有效。如果一个领导在传达下属命令时，交办其紧急事项时，能够换位一样下属的心境，给予焦虑的下属一点信心和鼓励，也许下属在执行过程中就不会因为事情的紧迫而慌乱。
　　换位思考能够帮助我们更好的解决问题。许多时候，当问题出现的时候，很多人都是相互指责，而无法解决问题，很大程度上是因为大家都站在自己的立场上思考，因此产生了对立。松下电器创始人松下先生当年刚刚经营生意时，接到了很多订单，但是自己的工厂总是无法交期，他并没有马上指责工人而是以自己为先下工厂做了一天工人，即使工作了20个小时，也远不到一天的预期，因此他意识到问题不在工人身上，而是机器的老化影响了效率。很快，他购置新设备弥补了。
　　换位思考可以帮助我们了解对手。正所谓知己方能知彼，知彼则能百战百胜。三国的孔明先生就是一个换位思考的高手，因为他总能站在对手的立场上思考对手的处境，可能的下一步做法，因此，他总是能先于对手而做出判断。其实并不是什么高趋的能力和预见力，就是换位思考的能力。
　　所以，我们不论工作生活都应该多多换位思考，从而帮我们更好的解决处理沟通。