2019心理学考研管理心理学解析：研究方法利弊分析
2019考研复习正在紧张的进行中，为了更好的帮助同学们学习。新东方在线为大家整理了“2019心理学考研管理心理学解析：研究方法利弊分析”的相关信息，提醒各位考生要合理安排复习时间，做好复习规划。希望对大家的复习有所帮助!1、观察法：
优点：使用方便，所得材料真实
缺点：只能消极等待有关现象的发生，难以对所获材料进行数量处理，难以确定某种行为现象的真正原因。
2、实验法：
优点：研究者处于主动地位，可有计划引起某种行为现象发生;研究者可以控制一切无关变量，系统操纵作为自变量的变化条件;研究者可以使某种行为在相同条件下重复发生，反复观察验证
缺点：实验室的人为性及对心理现象的过分简化，因而所得结果与实际情况存在一定差距
3、调查法：
(1)谈话法：
优点：谈话法简单易行，便于迅速获取资料
缺点：由于关于被试者心理状态的结论必须从被试者自己的回答中寻找，所以具有较大局限性
(2)问卷法：
优点：能够在短时间内取得广泛的材料，且能对结果进行数量处理
缺点：所得材料一般较难进行质量分析，因而难以把所得结论直接与被试者的实际行为进行比较
4、测验法：
优点：可在短时间内了解许多人的一个或多个特点，且能从数量上比较个人之间的差异
缺点：所用的测验量表还不够完善，信度和效度数低
5、个案法：
优点：能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助
缺点：用该方法归纳出来的结论往往缺乏普遍性，另外，需要投入大量的人力、物力和时间，这对研究者来讲，是一个限制因素
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