2019考研管理学知识点：组织变革中的压力及其管理

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以下是新东方在线为您整理的2019考研专业课管理学知识点：组织变革中的压力及其管理，请参考：
    (一)压力的定义
    所谓压力是在动态的环境条件下，个人面对种种机遇、规定以及追求的不确定性所造成的一种心理负担。压力既可以带来正面激励效果也可以造成负面影响。
    　　(二)压力的起因及其特征
    产生压力的因素可能有很多，变革中的主要压力因素是组织因素和个人因素两种
    1. 组织因素。组织中的结构变动和员工的工作变动是产生压力的主要因素。
    2. 个人因素。
    3. 压力的特征。压力的特征是：
    a：生理上的反应。
    b：心理上的反应
    c：行为上的反应
    (三)压力的解释