【备考资料】管理学考研基础复习笔记之管理的教育方法

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　　管理学考研是考研十三大学科门类中的热门专业之一，2019考研暑期强化复习开启，此阶段大家要对重要知识点进行强化背诵，下面中公管理学考研小编为同学们整理了管理学考研基础复习笔记，希望能帮助大家更好的复习!
　　第五章 第五节 管理的教育方法
　　一：教育方法的实质和任务
　　实质：按照一定的目的、要求对受教育者从德、智、体诸方面施加影响的一种有计划的活动。
　　目的：为了让受教育者的行为符合管理的要求
　　管理工作最重要的务：提高人的素质，充分调动人的积极性、创造性。
　　二：教育方法的特点
　　(一)强制性——某些教育内容在组织的管理规章制度中做了强制性的规定
　　(二)示范性——事先就告诉他应该怎么做是正确的。
　　(三)群体性——注意对群体的教育，提高每个人对群体的认知，加强团队的凝聚力和荣誉感
　　(四)个体性——实现求同存、和而不同。
　　(五)自主性——改变的动力来自自身的内在需要，没有员工的自主参加，难以收到预定效果
　　三：教育方法应用的方式
　　(一)专业式教育
　　(二)情景式教育
　　(三)启发式教育
　　(四)互动式教育
　　注：2019管理学考研经验交流群：466599590，群里会经常更新各类考研资讯和相关福利，欢迎2019考研的同学加入!