2016考研实验心理学：信号检测论的实验方法

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　　信号检测论的实验方法有三种：有无法、迫选法、评价法。具体内容如下。希望对各位考生有所帮助。
　　1、有无法
　　(1)定义
　　这个方法要求事先选定SN刺激和N刺激，并规定SN和N出现的概率，然后以随机方式呈现SN或N，要求被试回答，刚才的刺激是SN还是N。
　　根据被试对呈现刺激的判断结果来估计P(y/SN)和P(y/N)。
　　实验后求出判断力ß值和辨别力d’值,并绘制ROC曲线。
　　(2)ROC曲线(接受者操作性曲线)
　　ROC曲线指被试工作特征曲线,也称为感受性曲线。是反映敏感性及特异性连续变量的综合指标,是用构图法揭示敏感性和特异性的相互关系。
　　2、迫选法
　　只用信号和噪音两类刺激。信号和噪音的差别也要通过预备实验确定。其实验程序如下。
　　(1)刺激呈现方式
　　一般每次给被试呈现的刺激数目为2～8个，其中只有一个是信号，其余的为噪音，这种呈现刺激的方式称为多项迫选法(mAFC)，即每次从呈现的m个刺激中选出信号。在呈现刺激时，每次可以多个刺激同时呈现(SN+N+N+N)，也可以相继呈现( N → SN→N →N )，具体情况根据实验的要求和实验设计而定。信号在每组刺激中呈现的位置或先后顺序是完全随机的。
　　(2)反应方式
　　当呈现多个刺激后，只要求被试回答哪个是信号。被试回答是信号的依据是他对刺激量的差异的感觉，如果感觉到某种刺激与其它刺激有明显差异，或与信号的感觉量一致就判断为信号。如果判断后发现错误，及时改正。
　　(3)计算感受性的方法
　　根据实验次数和被试正确判断次数可计算正确判断概率。公式：Pc=C/N
　　注：C为被试正确判断;N为被试判断的总数;Pc是反应被试的指标。Pc越高，说明感受性越高。求出Pc后，转换为d’[查佩利奥(Pelliott)制作的Pc和d’转换表]。在迫选法实验中，被试的判断标准是刺激物理量的差别，被试只要从一组刺激中选择出信号即可，因此，无须自己再确定一个判断标准。所以在计算时只计算d，而无须计算判断标准ß。
　　3、评价法
　　评价法是信号检测论最常用的方法之一。
　　评价法又称多重决策法或评级量表法。同有无法一样，对信号呈现的先验概率和对判断结果的奖惩措施可以根据实验的要求、但是，在有无法的实验中，只要求被试回答是否有信号，被试只有一个判断标准，而在评价法的实验中，不仅要被试回答是否是信号，而且还要回答是肯定或否定的程度，即有多大把握肯定是信号。