2018考研专业课复习：管理学复习初期笔记整理（8）
很多的考生已经复习一段时间了，不知道考生们对知识点掌握到什么程度了。管理学是专业课中重要的一门学科，管理学里面的知识点非常多，需要我们一点一点的去复习，并且还要建造自己的架构体系。在考研专业课复习中，每一门学科我们都需要根据书本的知识点以及自己对知识点的理解来建造自己的知识框架体系。下面小编整理了2018考研专业课管理学备考初期的复习笔记，小伙伴们还需要根据自己的理解建造自己的架构，方便以后复习。责任原理
责任原理的本质：管理是追求效率和效益的过程。在这个过程中，要挖掘认得潜能，就必须在合理分工的基础上明确规定这些部门和个人必须完成的工作任务和必须承担的相应责任
一：明确每个人的职责
挖掘人的潜能的的办法是明确每个人的职责
1：职责的界限要清楚 2：职责中要包括横向联系的内容 3：职责要落实到人
二：职位设计和权限委任要合理
一个人对工作是否能做到完全负责取决于三个因素
1：权限 ：实行任何管理都要借助于一定的权力，没有一定的权力任何人都不可能对工作实行真正的管理。
2：利益：完全负责意味着要承担风险，任何的管理者在承担风险的同时都要对收益进行权衡。这种利益不仅仅是物质利益，还包括精神利益。
3：能力：能力是完全负责的关键因素。
职责和权限、利益、能力之间的关系遵守等边三角形P135
三：奖惩要分明，公正而及时
为了做到严格奖惩，要建立健全组织的奖惩制度。使奖惩工作尽可能地规范化、制度化，是实现奖惩公正而即使的可靠保证。
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