2019心理学考研之心理测量的信度
以下是新东方在线整理的2019心理学考研之心理测量的信度，请参考：信度：指同一被试者在不同时间内用同一测验(或用另一套相等的测验)重复测量，所得测量结果的稳定性与一致性程度。在测量理论中，信度定义：一组测量分数的真变异数与总变异数(实得变异数)的比率。
信度作用：是测量过程中随机误差大小的反映(注：信度并不反映系统误差)。
⑵可以帮助在不同测验分数之间进行比较。
⑶可以用来解释个体测验分数的意义。
影响信度的因素：是测量过程中随机误差大小的反映。随机误差大，信度就低。所以引起随机误差的因素一般都影响信度。
主要有：⑴被试因素，⑵主试，⑶施测情境，⑷测量工具，⑸两次施测的间隔时间。
提高信用的常见方法：
⑴适当增加测验项目的长度。
⑵因素分析和鉴别力分析。
⑶弱势矫正。
⑷控制测验项目的难度。
选取适当的被试群体，提高测验在各同质性较强的亚团体上的信度。
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