2019考研心理学影响从众的因素：情境因素
以下是新东方在线为大家整理的2019考研心理学影响从众的因素：情境因素影响从众行为的情境因素很多，总结起来有三个方面：一是团体的规模：在阿希的系列实验中，他通过改变同谋的数量(由1-15人发生变化)，发现随着人数的增加，从众也越常发生。但这个人数有一个，既不能超过3-4人，如果超过这个范围，人数增加并不必然导致从众行为的增加。15个人的群体对从众行为的影响并不比3个人的大。
另外一种情境因素是团体的凝聚力：霍格(Hogg 1992)、洛特(Lott
1961)等人指出，在一般情况下，团体的凝聚力越大，从众的压力越大，人们的从众行为越可能发生。第三种情境因素是团体的社会支持：在阿希的研究中，如果有一名实验者的同谋选择了正确的答案(不是故意选择错误的答案)，结果将会如何呢?实际上当有这样的一个人时，被试从众的可能性会大大下降，降到面对一致性决定时的四分之一。阿伦和莱文(Allen
& Levine 1969)就指出社会支持通过降低规范性社会影响而减少了人们的从众行为。
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