2018心理学考研：管理心理学暑期复习规划
以下是中公考研小编整理的“2018心理学考研：管理心理学暑期复习规划”的相关内容，一起来看看吧!伴随着炎炎夏日的到来，考研的莘莘学子们步入到了复习白热化阶段，大多数考生充分利用暑期的大段空白时间，集中精力进行复习，因此，暑期又被称为“学渣和学霸的分界点”，而又有言“得暑假者得天下”。暑期复习的效果很大程度上决定了你的根基打得牢不牢固，从而决定你能不能在战斗中制胜。今天中公考研心理学的老师就来和大家聊一聊2018心理学考研管理心理学科目暑期复习的计划安排。
考专业性硕士的考生一定注意，专硕是各大高校自主命题，包括考查的题型、深度和难度等都会有区别，所以考生一定要根据意向报考院校的考试规律进行复习!
暑期我们进入强化阶段的复习，强化阶段需要考生以考点为导向，分清主次，掌握考试的重点和难点，能对知识点灵活运用。强化阶段的复习需要考生将管理心理学的知识进行整合和简化。整体来看，管理心理学的考查重点可整合为五个部分：管理哲学、个体心理及管理、团体心理及管理、组织心理及管理、领导心理及管理。
第一部分管理哲学，需要考生掌握西方的人性观，要将各人性观以名称、代表人物、核心观点、人性观相对应的管理措施及对人性观的评价这样的记忆线进行识记，形成这一部分知识的体系。
第二部分是个体心理及管理。需要考生重点掌握如何针对不同气质、性格和能力的人进行差异管理。同时，需要掌握激励理论，包括内容激励理论、过程激励理论、行为理论等。
第三部分是团体心理及管理。需要考生重点掌握非正式团体团体凝聚力、团体规范、团体压力、团体冲突等概念，同时注意这些概念领域有可能出简答题的地方。除此之外，决策也是考生需要掌握的知识点，包括常见的决策偏差。
第四部分是组织心理及管理。需要考生掌握组织设计类型、什么是工作设计、组织的发展过程、组织变革的原因及如何克服，另掌握几个概念：组织承诺、组织气氛、组织文化。
第五部分是领导心理及管理。考生需要掌握领导的理论，包括领导特质理论、领导行为理论、领导权变理论及新领导理论。
各高校管理心理学比较普遍的考查点是各种理论，所以中公考研建议考生一定注意把各个理论整合起来，形成自己的知识体系。另外注意，有些院校管理心理学考查得非常灵活，考生在复习时需要注意结合实际的案例，灵活掌握知识点，即学会用理论解释实例。在企业、社会等领域的管理问题或也应该是考生关注的信息。
7-9月强化阶段应该属于第二轮复习，应该对知识进行熟练的掌握，让原有知识框架“有血有肉”，知识体系应该更丰富、有组织，做一定的练习题进行巩固。
千里之行，始于足下，2018心理学考研的童鞋加油吧!
以上是中公考研为大家准备整理的“2018心理学考研：管理心理学暑期复习规划”的相关内容。了解更多相关资讯，敬请关注中公考研。另外，为了帮助考生更好地复习，中公考研为广大学子推出2018考研暑期集训营、半年集训营、保研课程系列备考专题，针对每一个科目要点进行深入的指导分析，还会根据每年的考研大纲进行针对性的分析哦~欢迎各位考生了 解咨询。同时，中公考研一直为大家推出考研直播课堂，足不出户就可以边听课边学习，为大家的考研梦想助力!
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