2015会计硕士联考写作精选范文(9)
高校毕业生择业之困惑上述材料所提出的大学生在校期间要注意用人单位的任职资格要求，多参加一些经验交流会和技能培训班，拥有多种证书就能受到用人单位的青睐这个建议，我认为是值得商榷的。
首先，如果用人单位的任职资格要求只注重拥有x年以上的实际工作经验的人才，那么就算毕业生拥有其他技能的培训证书再多，而根本没有实际的工作经验，也未必会受到用人单位的青睐。
其次，文中提到“学习的最终目的是运用”这句话在很大程度上也认同了用人单位要求应聘者具有实际工作经验这个条件。并且，建议书中所引用培根所说的“在学问上过分用功是偷懒”，用在文中似乎不很适当，反而与建议书中鼓吹地过多参加各种培训班，交流会自相矛盾，会让高校毕业生在择业问题上更加困惑。
再次，做事情和学知识其实真正需要的是执着的精神，对于某一个问题研究精益求精。而文中建议毕业生尽可能多的参加交流会和培训班，最终可能会造成自己的专业没学好，其他的技能掌握得也只知皮毛，没有深度。况且，就算参加了一些经验交流会还是没有实际的工作经验，这是无法用交流会的形式弥补不足的;还有参加了技能培训班，同样是知识领域的学习，并不能让毕业生即刻拥有多年的工作经验，满足用人单位的要求，也突破不了“纸上谈兵”的局限。
最后，此咨询公司认为用人单位需要有实际工作经验的人才就反映了当今社会人才观的转变，似乎有些片面。人才观除了所谓的经验、能力，还有创新。协作等多方面的素质。
综述以上，此咨询公司所建议的内容有失偏颇，会误导高校毕业生择业取向，使他们更加困惑，我认为还有待权衡商讨。(24分)
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