2018管理学考研管理及其产生（二）管理的有效性衡量
管理学是一门应用广泛的学科，更是考研的热门学科。中公考研小编为大家整理了2018管理学考研管理及其产生(二)管理的有效性衡量，希望对大家有所帮助。第一章 管理及其组织
(二)管理的有效性衡量
管理工作的基本(核心)内容：协调
管理工作对象的多样化——> 管理工作表现形式的多样化。
可用管理的有效性来衡量管理工作的好坏。有效性包括效率与效益两方面。
效率是指产出与投入之比。一定的投入能取得多大的产出(原因：管理的条件 资源是有限的)，主要取决于我们所采取的工作方式和方法(影响因素：怎么做，方式方法)。讲求效率要求我们用比较经济的方法来达到预定的目标。
效益是指目标的达成度，也就是产出满足需求的程度。(原因：管理的目的—尽可能实现多或高的目标;影响因素：做什么，目标的选择;要求：做有助于目标实现的事)
效率与效益是相互联系的，效益是解决做什么的问题，效率是解决怎么做的问题。
效率与效益相比较，效益是第一位的。
有效的管理要求既讲究效益又讲求效率。(能够做好对的事)
>>第一章 管理及其生产
第一篇 择校指南
2018管理学考研择校指南
2018管理学考研择校四大技巧
2018管理学考研四大名校实力解析
2018考研管理学招收院校前十名排行榜
第二篇 考试内容及参考书
2018考研管理学参考书目推荐
2018考研管理学考试内容及试卷结构
第三篇 复习规划
2018管理学考研备考指导
2018考研管理学考研复习指导
2018考研管理学年度复习规划
2018考研管理学复习两大技巧
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