历年南开大学商学院管理综合考研试题之管理学部分（2009）
以下是太奇考研为广大考生朋友们整理分享的2009年南开大学商学院管理综合考研试题之管理学部分，希望对参加2014年度考试的考生提供科学的指导和参考借鉴，了解更多考研专业课复习资料请您继续关注太奇考研官方网站(www.tqkaoyan.com) 更多精彩内容!一、简答
1.管理学是一门科学吗?为什么?
2.目标管理中员工参与体现在哪些方面?目标管理的一般程序是什么?
3.管理是通过别人并与别人一起实现目标，一个有效的管理者怎样做到通过别人并与别人一起实现目标?
二、论述题
1.创新是管理的一项职能吗?为什么?判断是一项职能的标准是什么?
2.(书上的一个原图，管理者在计划，控制，决策，领导四项职能的时间分配的那个图)有人对这个图提出了疑问，说这个图有误，你的观点如何?请你评价一下这个图，并论述。
三、案例分析
某煤矿因为近一年安全管理好，上级给发了XX万元的奖金，矿长开会讨论奖金分配，矿长和另一个人提出一个方案：安责任大小分奖金，矿长XX元副矿长XX元部门部长XX元科室科长XX……
讨论时大家对这个方案提出不同意见，矿长最后还是决定用他提出的那个方案。
奖金发完以后矿上的安全管理明显不如以前了，经常有事故发生。
1.事实上这次奖金还是平均分配，矿长的原意是平均分配吗?如果不是，是什么导致了平均分配?
2.有人提议建立一个安全基金，如果建立安全基金，请你谈谈如何利用好安全基金。
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