2016考研管理学冲刺模拟题3
一、判断改错(请对下列各问题进行判断，如果你认为该题是错误的，请在该题后的括号内打上Ⅹ;如果你认为该题是正确的，请在该题后的括号内打上√，并将正确的表述写在该题之下。每小题5分，共 50 分)1、乔安娜•马丁指出，一个组织内只能有单一文化。 ( )
2、一般来说，管理学更多地是研究营利性企业组织的管理问题。( )
3、管理学的焦点问题是组织如何有效地运作问题，这方面的研究可以统称为企业理论。( )
4、以“人”为本的研究包括了个人行为法和群体行为法两个方面。( )
5、战略管理学(Strategic Management)是受人关注的一个重要课题。战略管理学所研究的内容是组织应当如何掌握环境的变化，制订一套长远的行动方针，来保持组织的竞争力。 ( )
6、管理学者都认为企业家与大机构的管理人员是有区别的，他们有独特的思想和决策方法，创业时所面对的管理问题也有所不同，因此，应单独进行研究。 ( )
7、比较管理所探讨的可能包括组织理论、组织文化、组织行为、人力资源管理以及战略管理的课题。 ( )
8、丹尼尔提出的文化种类是适应性文化、使命性文化、投入性文化、持续性文化。( )
9、权变组织理论的有关研究显示，并没有一个最好的方法来设计组织，企业内部组织结构应与其内部条件相结合，两者必须要有一个“适当的配合”，组织才有效率。 ( )
10、随着专业化程度的不断提高，每单位产出的费用会一直不断的下降。( )
二、简述题(每题10 分，共30 分)
1、组织文化在组织中的功能。
2、怎样理解组织的再造工程?
3、试述组织目标体系的重要作用。
三、论述(每题20 分，共40 分)
1、试述资源依赖理论。
2、试述领导情景理论。
四、案例分析(30 分)
案例分析问题：
1、你认为，这些计划何以遇到这样多的困难?管理顾问说张雯把激励理论简单化，这是什么意思?
2、如果你是人事科长，你将怎样行事?是否应停止执行新计划?
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