2016考研管理学：行政领导概述
领导是指领导者在一定的环境下，为实现既定组织目标，对被领导者进行指挥与防御的行为过程。一、领导的特点
1、领导是一个社会组织系统。(此系统由领导者、被领导者、环境三个要素构成。从最一般意义上来说，领导者与被领导者的关系，是权威和服从的关系) 。
2、领导是动态的行为过程。
3、领导是高层次的管理。
4、领导是体现高度权威的管理活动。
二、领导、管理工作的专业化
领导、管理专业化的意义
1、在领导、管理工作实际方面，准确认识专业化的意义在于：
第一，领导、管理工作健康发展的需要。
第二，纠正被扭曲的领导、管理工作专业化标准，是科学选材用人的需要。
第三，有利于提升领导、管理者的专业素质。
2、在理论方面，准确认识领导、管理工作专业有利于领导、管理学科的建设和发展。
行政领导的含义和作用
(一)行政领导的概念：是指在行政组织中，经选举或任命拥有法定权威的领导者依法行使权力，为实现行政管理目标所进行的组织、决策、指挥、控制等活动的总称。 (二)行政领导的特点
1、行政领导发生在行政管理活动中。
2、执行性是行政领导的重要特征。
3、从行政领导活动的社会属性来看，行政领导具有鲜明的政治性。(行政机关的使命是执行国家权力机关的意志)
(三)行政领导在行政管理中的地位和作用
1、行政领导是行政管理协调、统一的保证。
2、行政领导是行政管理过程的战略核心。
3、行政领导是行政管理成败的关键。
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